快乐不是件奇怪的东西，绝不因为你分给了别人而减少。有时你分给别人的越多，自己得到的也越多。
--古龙
天马公司一直致力于打造学习型企业，将加强学习交流，强化人才培养，促进企业健康发展作为企业文化建设的重要举措，9月23日公司组织中层以上领导围绕《湖南省水泥混凝土行业技术交流会》和《百炼成钢——巅峰团队》两次培训内容为主题进行学习交流讨论，讨论以茶话会的形式召开。
会上各参加培训的公司代表均精心准备了讨论发言稿，结合各自的工作实际形成了各自的独特学习心得，首先开始分享讨论的是《湖南省水泥混凝土砂浆新标准宣贯暨第一届外加剂与骨料应用技术交流会》学习内容，参会的4名代表就如何发展绿色建材、标准化生产、行业动态发展、如何强化产品原材料把关等内容进行了分享讨论，并结合实际就下一阶段如何去推进工作提出了新思路新方法。
而后，围绕《百炼成钢——巅峰团队》进行了学习分享，主要分享内容有企业文化建设、招聘、人才管理及培养等，发言的7名同志均分享了在培训中的故事、感受和新思想，提出了加强团队建设，规范企业人才发展，推进企业文化建设的新思路新方法，也针对目前企业发展过程中存在的短板进行了分析，对促进企业文化建设具有重要意义。
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此次分享会是今年举办的首次分享会，对强化企业内部的培训，推进企业文化建设也是一次探索性的实践，取得了良好的效果，公司也将继续加强此方面工作，将实践经验转化为实际成效。
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